面试宝典
10分钟面试核心员工：一聊，二讲，三问，四答
发布时间：2017-02-22点击次数：10
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，通过万博manbetx官网网页版、简历筛选、初试、复试，录用后，企业往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？
一般企业的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有...[全文]
面试中如何问题问得“稳、准、狠”？
发布时间：2017-02-14点击次数：10
万博manbetx官网网页版是人力资源工作最重要的一个环节。Netflix公司的前任HRVP曾经在《哈佛商业评论》上发表文章，专门阐述万博manbetx官网网页版对人力资源乃至整个组织管理工作的重要性。我至今对其中一句话记忆深刻：“如果企业能招到优秀的人才...[全文]
【干货分享】校园万博manbetx官网网页版面试技巧
发布时间：2017-02-07点击次数：4
一年校园万博manbetx官网网页版季，各位HR们即将看到成堆的简历和无数的求职者，在茫茫应届生中怎样选出适合我们企业的人才？怎样做到标准化面试，有的放矢？以下方法和技巧可以帮助我们提高校园万博manbetx官网网页版的面试效率。
第一
在招...[全文]
面试中5个无法回避的问题，答对了你就赢了
发布时间：2016-10-27点击次数：10
面试中一定会遇到的问题，到底怎么回答？
很多应届生在面试前，总会上网查看各种指导面试的经验谈（比如你现在就在做这种事），或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。
大家主要是想...[全文]
面试=相亲？不信，你瞧
发布时间：2016-08-26点击次数：7
有人说，面试就像相亲，看对眼了就上。的确，看似两件风马牛不相及的事，怎么可能有关系？原本我也不相信，为了扒开其中的真相，用了两个示意图来进一步诠释。别不信，那就一起来瞧瞧。
一、面试流程...[全文]
读懂面试官的微表情
发布时间：2016-06-30点击次数：6
面试的结果并非一定要等到万博manbetx官网网页版单位的通知才能知道，事实上在面试的过程中，面试官的反应就是对求职者的表现的最好评价。在整个的过程中，面试官的态度和表情一定会随着面试的进行发生各种微妙的变化，求职者可以根...[全文]
面试技巧和注意事项
发布时间：2016-06-11点击次数：14
提问环节：
提问环节主要分为两个部分，专业问题&自由提问。
一、专业问题
这部分我也没什么好办法，这就是专业知识死磕，硬刚，实打实的东西，不存在什么黑技巧。
网上倒是有...[全文]
面试自我介绍时的语气技巧
发布时间：2016-06-08点击次数：12
在面试自我介绍的表达过程中，表达能力是非常关键的一点，许多网络兼职或全职求职者比较容易犯的一个错误就是语气过分的做作。千万不要小视这个自我介绍，它既是打动网店万博manbetx官网网页版面试考官的敲门砖，也是推销自...[全文]
HR万博manbetx官网网页版时不受欢迎的求职者盘点
发布时间：2016-06-02点击次数：13
虽说不同的企业对于人才的要求不一样，万博manbetx官网网页版的员工也不一样，但是有些求职者是HR都不喜欢的。以下是智通人才网小编搜集整理的HR万博manbetx官网网页版时不受欢迎的求职者盘点，欢迎阅读借鉴。
美国一家100多人的战略沟通公司，...[全文]
